雅婷的窩！

出差不准休息,合理嗎?出差 出差不准休息,合理嗎? 我們公司是一間在台灣實際只有三人的小公司(在大陸有一個工廠),老闆告知身為秘書的我需要到大陸出差一個月,但因為過年期間的假期比一般公司多放五天,所以老闆要求去大陸的一個月都不能有假日,我很明白的表示不可能工作一個月都不休息,因為之前也曾經去大陸出差過,在那裡的時間除了吃飯和睡覺外,幾乎都在上班,每天工作時間從早上的七點半,一直到晚上五點,晚上通常都加班到九點,甚至更晚都有,沒有加班費,沒有出差費,沒有假日,回台灣也沒有補休;公司也沒有年度特休假制度,請問這種公司合理嗎?自從跟老闆反應不想出差的問題後,老闆回覆以後可以不用再去出差,但我提出想要請假出國旅遊的事情,他說他無法接受..但這是我自費的旅遊,公司的員工福利制度只有年終和三節而已,其他什麼都沒有...難道自費去旅行也不行嗎?目前底薪加上獎金每個月大約有33000左右,煩請各位大大提供意見給我參考,謝謝!!
我們公司是一間在台灣實際只有三人的小公司(在大陸有一個工廠),老闆告知身為秘書的我需要到大陸出差一個月,但因為過年期間的假期比一般公司多放五天,所以老闆要求去大陸的一個月都不能有假日,我很明白的表示不可能工作一個月都不休息,因為之前也曾經去大陸出差過,在那裡的時間除了吃飯和睡覺外,幾乎都在上班,每天工作時間從早上的七點半,一直到晚上五點,晚上通常都加班到九點,甚至更晚都有,沒有加班費,沒有出差費,沒有假日,回台灣也沒有補休;公司也沒有年度特休假制度,請問這種公司合理嗎?不合理~依照勞基法第35.36.37條明定如下~第三十五條（休息）勞工繼續工作四小時，至少應有三十分鐘之休息。

但實行輪班制或其工作有連續性或緊急性者，雇主得在工作時間內，另行調配其休息時間。

第三十六條（例假）勞工每七日中至少應有一日之休息，作為例假。

第三十七條（休假）紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。

而且雖然你是駐外幹部~休假雖然要比照當地實際狀況~因為大陸的5/1跟10/1長假台灣沒有~但是公司還是要把應有的假補給你~自從跟老闆反應不想出差的問題後,老闆回覆以後可以不用再去出差,但我提出想要請假出國旅遊的事情,他說他無法接受..但這是我自費的旅遊,公司的員工福利制度只有年終和三節而已,其他什麼都沒有...難道自費去旅行也不行嗎?目前底薪加上獎金每個月大約有33000左右,煩請各位大大提供意見給我參考,謝謝!! 駐外才33000啊~那不如回台灣隨便找都有33000~2006-02-14 12:59:03 補充另,公司還說因為現在只有三個人,所以取消年度特休制度,就算我現在提了離職,已經滿一年的我,也只能享有依照比例計算的兩天半特休,不是滿一年就應該有七天嗎?怎麼會需要做到滿兩年才能休完七天,他是不是算錯了阿?? 根據勞基法第38.39條第三十八條（特別休假）勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假。

一、一年以上三年未滿者七日。

二、三年以上五年未滿者十日。

三、五年以上十年未滿者十四日。

四、十年以上者，每一年加給一日，加至三十日為止。

第三十九條（假日工資及加班工資）第三十六條所定之例假、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。

雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。

因季節性關係有趕工必要，經勞工或工會同意照常工作者，亦同。

你老闆根本在惡搞~3人公司雖然不受勞保規範要強制加入~但是~還是歸勞基法管~建議你向所轄勞工單位反應及尋求協助~如果不想繼續被蹂躪的話~也可以依勞基法第18條第6款提出申請第十四條（勞工無須預告即得終止勞動契約之情形）有左列情形之一者，勞工得不經預告終止契約：一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。

二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果者。

四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者。

五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。

勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。

有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病者送醫或解僱，勞工不得終止契約。

第十七條規定於本條終止契約準用之。

覺得公司有搞頭就繼續做下去.沒啥前途就暗中另謀他職.等到成熟時跳槽吧
出差的額外費用很多，所以沒有周休是很正常的，只是一個月有點久。

在台灣除了勞力性的工作以外，低於勞基法的加班和休假是很正常的，你換公司狀況可能會好一點，但「實際」福利要優於勞基法是不太可能的。

你的意思是年薪40萬左右嗎？以台北來說，高中畢算你賺到，專科畢差不多，大學畢略嫌少，若你工作經驗豐富則另當別論。

冬季很多地方下雪頗冷的從11月跨年冷到4月建議先看看這一則知識及意見http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1011102906033相信會對這趟出差有幫助

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